当前,正值“决胜四季度、打好收官战”的攻坚冲刺关键阶段。鲁泰化学紧紧围绕这一核心任务,将“提技能、提干劲、提能力、提意识”协同推进,激发全员决胜四季度的热情与潜能,凝聚攻坚合力,为打好收官战提供坚实保障。
以赛促学提技能。积极践行“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的理念,大力搭建技能提升平台。近期,有序组织优秀人员参加了济宁市“技能状元”职业技能大赛暨全市煤化工行业技能大赛、2025全国煤化工产业职业技能竞赛以及济宁市第一届全民“消防安全明白人”技能竞赛等多层次、高规格的技能竞技活动。参赛人员不仅在赛场上展现了专业风采,更将比赛视为查找自身差距、学习先进经验的宝贵机会。他们密切关注行业内的优秀做法与前沿技术,赛后及时总结反思,并将所学、所悟、所得带回工作岗位,通过经验分享、技术讲解等形式进行内部传授,有效促进了岗位整体技能水平的提升,营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
人文关怀提干劲。始终将员工的身心健康与福祉放在重要位置,于细微处彰显人文关怀,为攻坚克难注入温暖而坚定的力量。一方面,精心组织了2025年度职业健康体检工作,体检内容涵盖内科、外科等十余个项目,并紧密结合不同岗位的职业特点,科学设置了差异化的检查项目,力求实现健康风险的全面筛查与精准防控,切实保障员工职业健康。另一方面,高度重视后勤保障,为守护职工“舌尖上的安全”,专门开展了食品安全事故应急处置演练。演练结束后,立即组织餐饮中心全体工作人员进行了食品安全知识专题培训,围绕“食物中毒的识别、分类与预防”等进行讲解,“演”与“学”的深度融合,提升了食品安全管理水平。
深化宣贯提意识。11月是全国消防宣传月,围绕“全民消防、生命至上——安全用火用电”主题,各单位积极行动,组织开展了一系列形式多样的宣传教育和培训活动,有效提升了全体员工的消防安全意识和参与消防工作的主动性。同时,紧密结合集团公司下发的关于冬季“四防”文件精神,组织干部职工进行了深入学习宣贯和部署,确保各项冬季安全措施落实到位。开展向标杆先进学习宣贯,组织职工向宋亚斌等获得“鲁泰工匠”称号的四位同事学习,向戈林凡等在全国、全市比赛中获得佳绩的同事学习,弘扬精益求精的工匠精神,营造尊重技能、崇尚实干的良好风气。
应急演练提能力。为持续强化重大危险源安全管控与应急处置能力,模拟氯气泄漏开展演练,完整演练了从报警、人员疏散、现场处置到环境监测的全流程,检验了预案的可操作性和队伍的应急响应能力。在产品发货区,模拟了员工在指挥氢气管束车停放过程中发生腿部碰伤并疑似骨折的突发情况,开展了一场贴近实战的现场应急处置演练。演练重点考察了人员在突发事件中的伤员救护、现场协作等方面的综合水平,有效提升了基层岗位应对突发状况的实战能力。
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