在太平煤矿千尺井下，有一支特别能吃苦、特别能战斗的红色先锋队——采煤工区党支部优秀党员责任区。他们以“党旗红”引领“煤海黑”，用信念铸就忠诚，用担当诠释奉献，在百米井下书写着新时代共产党人的责任与荣光。
信念如磐：把忠诚写在煤海深处。“井下条件再苦，工作的标准不能降！”这是责任区负责人、党员高启强常挂在嘴边的话。2024年冬季，工作面遇断层带，顶板破碎、渗水严重，生产一度停滞。面对急难任务，党支部成立“党员突击队”，杜明更带领4名党员连续8小时盯守现场，用人工架棚、分段推进的“土办法”啃下硬骨头。当班生产恢复时，他的工作服早已被汗水和煤泥浸透，却笑着说：“党员就得像液压支架一样，再大的压力也得顶住！”这样的故事在责任区不胜枚举。党支部创新开展“班前十分钟微党课”，建立“党员政治生日台账”，在井下安全帽粘贴党徽标识，让红色信仰穿透地层。2024年以来，责任区党员主动认领“急难险重”任务17项，隐患整改率始终保持100%。
担当如铁：用实干擦亮先锋底色。走进8306二分层工作面，在上顺槽无极绳控制台上“党员示范岗”的标牌格外醒目。责任区的示范岗员刘晓亮带领攻关小组历时3天，解决“无极绳绞车压绳轮脱绳”的难题，以变坡点增加压绳轮，通过调整无极绳绞车张紧、无极绳绞车合理配重等措施，使无极绳绞车的提升效率提升10%。面对新技术推广初期的质疑声，他挨个班组讲解演示：“党员不仅要带头干，更要带着大家创新干！”如今，该工区已培养出3名操作能手，5项创新成果在全矿推广。在安全生产最前沿，责任区推行“党员包保网格”：每名党员联系5名职工，每日排查“人的不安全行为、物的不安全状态”。在一次工作面检修期间，党员马钦峰发现工作面刮板输送机链条存在隐性裂纹，立即叫停作业并组织进行更换，避免了一起机械事故。工友们感慨：“有党员在，心里就踏实！”
聚力构建："全链条红色矩阵"的战斗堡垒。党支部创新的“五维考评体系”将党员作用发挥量化为具体指标：安全生产占30%、创新创效占25%、技能传帮带占20%、群众满意度占15%、理论学习占10%。在2024年度考评中，采煤工区二班责任区党员培养出2名高级技师、2名技术骨干，获得党支部评优流动红旗。在“党员责任区”的示范带动下，该工区形成了独具特色的“三带三比”文化：支委带班组比作风、党员带职工比技能、先进带后进比贡献。职工周岩在“党员师傅”指导下，经过自身努力拼搏，成为了矿技术能手，被太平煤矿评为“太平工匠”，他在入党申请书中写道：“我要像老师傅们那样，做巷道里的光。”
堡垒如钢：让党徽在基层闪光。党支部的战斗力，体现在严密的组织体系中。他们创新实施“三评三亮”机制（评作风、评技能、评贡献，亮身份、亮承诺、亮业绩），将党员考核与安全生产、创新创效直接挂钩。2024年，责任区党员提出合理化建议68条，创造经济效益超20多万元。在“师徒结对”活动中，7名党员技师培养出11名青年骨干。95后大专生矿工陈慧麟感叹道：“在这里，我真正读懂了什么是共产党员——就是危险时刻冲在前，平凡日子守得住。”
煤海滔滔，党旗猎猎。太平煤矿采煤工区党支部的优秀党员们，正以“时时放心不下”的责任感和“事事冲锋在前”的行动力，在新时代的“乌金长河”中破浪前行。他们用钢钎般的意志、矿灯般的情怀证明：基层党组织的力量，永远在实干中闪光；共产党人的信仰，始终在奉献中升华！
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